Description du poste
L’infirmier coordinateur ou l’infirmière coordinatrice de soins (ou encadrant soin) est un professionnel de santé expérimenté qui occupe une fonction d’encadrement et de coordination au sein de structures sanitaires ou médico-sociales.
Au quotidien, il ou elle assure l’organisation des soins en évaluant la situation des patients, en réalisant un diagnostic infirmier et en élaborant un projet de soins individualisé. Il ou elle planifie les interventions, coordonne les actions des différents professionnels de santé et veille à la cohérence du parcours de soins. Cette fonction implique un rôle central dans la communication entre les intervenants (infirmiers, aides-soignants, médecins et autres partenaires) afin d’assurer une prise en charge globale et adaptée.
L’infirmier coordinateur exerce également des responsabilités administratives et organisationnelles importantes. Il ou elle gère les dossiers des patients, assure la transmission des informations aux organismes concernés et veille au respect des procédures. Par ailleurs, il ou elle participe à la gestion du service, notamment à travers la planification des activités et le suivi des interventions.
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Dans le cadre du développement de ses activités à destination des aidants et de la prévention de perte d'autonomie, sur le territoire Centre Corse / Balagne, l’association Cap Solidaire recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour intervenir au sein de plusieurs dispositifs complémentaires : le Centre de Ressources Territorial (CRT), le Pôle Territorial d’Aide aux Aidants (PTAA), comprenant l’accueil de jour et la plateforme de répit, ainsi que l’Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Ces dispositifs ont pour objectif de proposer un accompagnement adapté aux personnes âgées, de favoriser leur maintien à domicile, de soutenir leurs proches aidants et de renforcer la qualité des parcours de santé sur le territoire.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination des équipes et des interventions du Centre de Ressources Territorial (CRT) Centre Corse / Balagne et contribuez à la coordination des activités de l’Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA). Vous veillez à la qualité des accompagnements, à la cohérence des parcours et à l’adaptation des réponses aux besoins des personnes âgées et de leurs proches.
Vos missions
- Coordonner les équipes et les interventions du CRT, organiser les actions à domicile et déployer les actions de prévention en réponse aux besoins des bénéficiaires et aux sollicitations des partenaires.
- Organiser et suivre les accompagnements personnalisés, évaluer la cohérence des prestations réalisées et adapter les interventions à l’évolution des besoins.
- Être l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs familles, en assurant un suivi régulier et une coordination adaptée des parcours.
- Participer aux admissions dans le cadre de l’accompagnement renforcé du CRT, en lien avec le médecin coordonnateur.
- Contribuer à la coordination des interventions de l’ESA, notamment auprès des personnes présentant des troubles cognitifs et de leurs proches.
- Développer les liens avec les partenaires du territoire, en particulier avec le chargé de coopération pour favoriser le repérage des besoins par les ESMS.
- Assurer la coordination médicale des interventions, en informant le médecin traitant pour les actions auprès des professionnels du domicile et le médecin coordonnateur pour les actions en EHPAD.
Ce poste transversal associe coordination opérationnelle, accompagnement personnalisé et travail partenarial, au service du maintien à domicile et de la qualité de vie des personnes âgées.
Expériences:
- Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier(ère).
- Une expérience significative en soins infirmiers est attendue.
- Une expérience en coordination, en encadrement d’équipe ou en organisation des soins constitue un atout important.
- Le permis B et la capacité à se déplacer sur plusieurs sites sont indispensables au regard de l’organisation du poste.
- La maîtrise des outils de suivi d’activité, de planification, de transmissions et de gestion de la qualité est appréciée.
Description de l'établissement
Description de l'établissement
CAP SOLIDAIRE est un groupement d’associations engagé au service des personnes, de leur autonomie et de leur inclusion professionnelle. Fort d’une approche globale et complémentaire, le groupement s’organise autour de deux grandes branches d’activité : l’Autonomie et l’Insertion professionnelle, avec une ambition commune : apporter des réponses concrètes et durables aux besoins du territoire.
La branche Autonomie rassemble une offre diversifiée de services et de structures permettant d’accompagner les personnes tout au long de leur parcours de vie : service d’aide à domicile, service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), EHPAD avec le développement prochain d’une unité de vie adaptée (UVA) et d’un pôle d’activités et de soins adaptés (PASA) , Pôle Territorial d’Aide aux Aidants (PTAA), comprenant un accueil de jour et une plateforme de répit, ainsi qu’une Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et un Centre de Ressources Territorial (CRT). Une résidence autonomie viendra compléter cette offre en 2027.
La branche Insertion professionnelle œuvre au développement des compétences et à l’accès à l’emploi grâce à un organisme de formation, un atelier et chantier d’insertion, une entreprise de travail temporaire d’insertion, deux groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), ainsi qu’une plateforme des métiers de l’autonomie.
Au fil de son développement, CAP SOLIDAIRE a construit une approche fondée sur la complémentarité de ses activités, afin de proposer un véritable parcours d’accompagnement, du domicile à l’établissement, tout en soutenant les proches aidants, en favorisant le maintien de l’autonomie et en renforçant la coordination des parcours de santé.
Convaincu que la qualité de l’accompagnement repose également sur les femmes et les hommes qui le rendent possible, le groupement s’investit dans la formation, la professionnalisation et l’insertion, afin de répondre aux besoins de recrutement du secteur et de renforcer les compétences des professionnels d’aujourd’hui et de demain.