PSYCHOLOGUE

CDI
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
2300 - 2700 € brut /mois
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 30/11/2026
PSYCHOLOGUE

Description du poste

Le psychologue met en place un suivi individuel ou collectif selon les besoins. Il peut proposer des entretiens de soutien, des thérapies adaptées ou des interventions spécifiques en fonction des problématiques rencontrées.

Il joue également un rôle important dans la prévention des risques psychologiques et des situations de souffrance. Il peut intervenir dans des actions de sensibilisation ou de prévention, notamment dans les domaines de la santé, du travail, ou du social.

Le psychologue travaille en lien avec d’autres professionnels dans une approche pluridisciplinaire, au seins d'établissements médico-sociaux.

Les compétences nécessaires à l’exercice de ce métier sont à la fois techniques et relationnelles. Il est indispensable de maîtriser les méthodes d’entretien, d’analyse et d’évaluation psychologique, ainsi que les différentes approches thérapeutiques. Le psychologue doit également faire preuve d’écoute, d’empathie, de neutralité et de rigueur professionnelle.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)

Profil recherché

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités à destination des aidants et de la prévention de perte d'autonomie, l’association CAP SOLIDAIRE recrute un(e) psychologue pour intervenir sur le territoire de la Balagne Centre Corse , au sein de plusieurs dispositifs médico-sociaux, notamment le Centre de Ressources Territorial (CRT), le Pôle Territorial d’Aide aux Aidants (PTAA), comprenant l’accueil de jour et la plateforme de répit, ainsi que l’Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA).

Vous contribuez au bien-être psychologique des personnes âgées, à l’accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs et au soutien de leurs proches aidants. Vous participez également à l’accompagnement des équipes dans la compréhension des situations rencontrées et l’adaptation des pratiques professionnelles.

Ce poste transversal nécessite autonomie, capacité d’adaptation, écoute et mobilité, afin d’intervenir au domicile, en établissement et auprès des différents publics accompagnés.

Vos missions

  1. Évaluation et accompagnement psychologique : réaliser des évaluations et proposer un accompagnement adapté aux besoins des personnes âgées, notamment celles présentant des troubles cognitifs, à domicile ou en structure.
  2. Accompagnement des aidants : apporter un soutien psychologique aux proches aidants, contribuer à la prévention de l’épuisement et participer aux actions de soutien et de répit proposées par le PTAA.
  3. Interventions au sein de l’ESA : contribuer à l’accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs et de leurs proches, en lien avec les professionnels de l’équipe spécialisée.
  4. Participation aux missions du CRT : contribuer à l’évaluation des besoins psychologiques des bénéficiaires et à l’adaptation de leur accompagnement dans le cadre du maintien à domicile.
  5. Travail en équipe pluridisciplinaire : participer aux réunions de coordination, aux échanges cliniques et à l’analyse des situations complexes.
  6. Appui aux professionnels : apporter un éclairage psychologique aux équipes, contribuer à la compréhension des troubles cognitifs et comportementaux et favoriser l’adaptation des pratiques d’accompagnement.
  7. Suivi des projets personnalisés : contribuer à leur élaboration et à leur évolution, en veillant à la cohérence et à la continuité des accompagnements entre les différents dispositifs.

Profil recherché

  1. Être titulaire d’un Master 2 en psychologie permettant l’usage du titre de psychologue, conformément à la réglementation en vigueur.
  2. Une expérience dans le secteur médico-social, en gérontologie, auprès de personnes présentant des troubles cognitifs ou dans l’accompagnement des aidants serait appréciée.
  3. Faire preuve d’écoute, d’empathie, d’autonomie et de qualités relationnelles.
  4. Disposer de capacités d’analyse clinique, d’adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.
  5. Le permis B et la capacité à se déplacer sur plusieurs sites sont indispensables.

Description de l'établissement

CAP SOLIDAIRE est un groupement d’associations engagé au service des personnes, de leur autonomie et de leur inclusion professionnelle. Fort d’une approche globale et complémentaire, le groupement s’organise autour de deux grandes branches d’activité : l’Autonomie et l’Insertion professionnelle, avec une ambition commune : apporter des réponses concrètes et durables aux besoins du territoire.

La branche Autonomie rassemble une offre diversifiée de services et de structures permettant d’accompagner les personnes tout au long de leur parcours de vie : service d’aide à domicile, service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), EHPAD avec le développement prochain d’une unité de vie adaptée (UVA) et d’un pôle d’activités et de soins adaptés (PASA) , Pôle Territorial d’Aide aux Aidants (PTAA), comprenant un accueil de jour et une plateforme de répit, ainsi qu’une Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et un Centre de Ressources Territorial (CRT). Une résidence autonomie viendra compléter cette offre en 2027.

La branche Insertion professionnelle œuvre au développement des compétences et à l’accès à l’emploi grâce à un organisme de formation, un atelier et chantier d’insertion, une entreprise de travail temporaire d’insertion, deux groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), ainsi qu’une plateforme des métiers de l’autonomie.

Au fil de son développement, CAP SOLIDAIRE a construit une approche fondée sur la complémentarité de ses activités, afin de proposer un véritable parcours d’accompagnement, du domicile à l’établissement, tout en soutenant les proches aidants, en favorisant le maintien de l’autonomie et en renforçant la coordination des parcours de santé.

Convaincu que la qualité de l’accompagnement repose également sur les femmes et les hommes qui le rendent possible, le groupement s’investit dans la formation, la professionnalisation et l’insertion, afin de répondre aux besoins de recrutement du secteur et de renforcer les compétences des professionnels d’aujourd’hui et de demain.